Вопросы увольнения директора и гл. бухгалтера при ликвидации фирмы и возможности увольнения переводом в новое предприятие без компенсации за неиспользованный отпуск
Вопрос №5074772
из г. Великий Новгород
опубликован 09.10.2014, 11:13
опубликован 09.10.2014, 11:13
Скажите пожалуйста, когда увольнять директора и гл. бухгалтера при ликвидации фирмы и можно ли уволится переводом во вновь созданное новое предприятие без начисления пособий за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Одно предприятие ликвидируется, другое одновременно открывается с тем же учредителем, где он сам и будет директором, в ликвидируемом он же директор.
09.10.2014, 12:16
Задать вопрос юристу
Если уставом не запрещено, то руководителем он может быть и там и там одновременно. То же и с главным бухгалтером. Просто у них будет старое место работы постоянное, а второе по совместительству. Затем когда уволятся с ликвидируемого предприятия, место работы станет постоянным, для е
этого достаточно будет оформить допсоглашение к трудовому договору.
Можно и увольнение переводом оформить, обычно делают номинального директора и главбуха или одного человека на эти две должности, а когда проходит ликвидация бывшего директора и главбуха увольняют переводом, при этом выплачивать за неиспользованный отпуск компенсацию по старому месту работы придётся, т.к. новый работодатель не обязан выплачивать её за старого.
09.10.2014, 14:30
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
при ликвидации фирмы и можно ли уволится переводом во вновь созданное новое предприятие без начисления пособий за неиспользованный отпуск?
---при ликвидации переводом?
09.10.2014, 11:18
Одно предприятие ликвидируется, другое одновременно открывается с тем же учредителем, где он сам и будет директором, в ликвидируемом он же директор.
09.10.2014, 12:16
Если уставом не запрещено, то руководителем он может быть и там и там одновременно. То же и с главным бухгалтером. Просто у них будет старое место работы постоянное, а второе по совместительству. Затем когда уволятся с ликвидируемого предприятия, место работы станет постоянным, для е
этого достаточно будет оформить допсоглашение к трудовому договору.
Можно и увольнение переводом оформить, обычно делают номинального директора и главбуха или одного человека на эти две должности, а когда проходит ликвидация бывшего директора и главбуха увольняют переводом, при этом выплачивать за неиспользованный отпуск компенсацию по старому месту работы придётся, т.к. новый работодатель не обязан выплачивать её за старого.
09.10.2014, 14:30
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволиться переводом из ликвидированного предприятия (банкротство) вновь созданное.
Возможности приликвидации предприятия - перевод в другую работу или выплата компенсации за неиспользованный отпуск
Ответственность за невыплату заработной платы
Можно ли на время отпуска директора возложить его обязанности на главного бухгалтера и наоборот?
Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.
Продолжительность отпуска при переходе на другое предприятие и компенсации за неиспользованные дни при увольнении
За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы.
Начисление заработка при переводе на новое предприятие после ликвидации - подробности
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут