Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ставрополь, 09.10.2014, 15:13

Как эффективно обосновать свое действие, когда директор требует написать объяснительную на несвоевременное показание жалобной книги и угрожает лишить премии

Вопрос №5077360 из г. Ставрополь
опубликован 09.10.2014, 15:13
Я работаю администратором-кассиром не давно не довольный пациент написал жалобу в жалобную книгу не на меня а на оператора. Директор хочет чтобы я написала объяснительную почему не показала жалобную книгу и хочет меня лишить премии. Как мне быть и что говорить. Пожалуйста помогите мне.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если это не входит в Ваши должностные обязанности согласно трудовому договору (ст. 57 ТК РФ) и должностной инструкции, то можете отказаться выполнять эту обязанность и в объяснительной на это и сослаться

09.10.2014, 15:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

может директор меня лишить премии или нет?

09.10.2014, 15:32

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут