Работаю на предприятии с 04.02.02. Сейчас хочу пойти в отпуск. Какое количество оплачиваемых дней мне должны предоставить.
опубликован 26.08.2002, 15:46
Работаю на предприятии с 04.02.02. Сейчас хочу пойти в отпуск. Какое количество оплачиваемых дней мне должны предоставить.
Уважаемый Алексей!
Согласно ст.122 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней ( стб 115 ТК РФ).
Обращаю Ваше внимание на следующий момент: согласно ст.127 ТК РФ по соглашению между работникрм и работодателем отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Приятного Вам отдыха.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Незавершенные отпуска - Как работник детского сада может требовать предоставления дополнительных дней отпуска
Работая на 1,5 ставок в одном предприятии, на какое количество оплачиваемых отпускных дней я могу расчитывать
Какова продолжительность отпуска до декретного отпуска и как больничные листы влияют на его длительность?
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Какое минимальное колличество дней отпуска можно предоставить?
Оплачиваемый отпуск для сотрудников частного охранного предприятия - есть ли право на него после 1,4 лет работы?
Условия предоставления оплачиваемого отпуска для учительницы, вернувшейся после декретного отпуска
Каково количество дней оплачиваемого отпуска при 7 месяцах работы на крайнем севере?
Право на 5 календарных оплачиваемых дней на свадьбу - какое положение закона для работников государственных предприятий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут