Можно ли отказать женщине с просроченным сертификатом в выходе из декретного отпуска?
опубликован 09.10.2014, 19:13
Можно ли отказать женщине в выходе из декретного отпуска с просроченным сертификатом. Сертификат закончен в 2013 году, женщина выходит из декретного отпуска (3 года ребенку), отдел кадров не подписывает заявление, мотивируя это просроченным сертификатом специалиста. Правомочны ли дествия специалиста по кадрам.
Ваше право на работу входит в противоречие с обязанностью руководства допускать к работе только сертифицированных специалистов. Данную правовую коллизию не решить в рамках вопроса-ответа на сайте. Нужна развернутая консультация.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Нет не правомочны. На период декретного отпуска, за работником сохраняется его рабочее место.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выход на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос о правомерности действий отдела кадров в отношении перевода педагога-психолога на должность учителя начальных
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Правомерно ли работодатель принял другого человека на мое место, в то время как я нахожусь в декретном отпуске?
Возникла неясность с вакансиями кассиров на АЗС - кто должен освободить место кассира, я или женщина?
Как решить ситуацию, когда женщине, вышедшей из декретного отпуска, не предоставлено место на работе после расформирования отдела?
Можно ли не выходя из декретного отпуска женщине прапорщику уйти во второй декретный отпуск или необходимо выходить на службу?
Сохранится ли моя категория после выхода из декретного отпуска?
Отдел кадров отказывает маме выйти на работу из декретного отпуска. Есть ли предельный срок ожидания и правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут