Отказ от прохождения экзамена по специальности на работе - как правильно составить объяснительную записку

Вопрос №5082106 из г. Братск
опубликован 10.10.2014, 05:04

На работе начальник решил провести проверку знаний по специальности. Я отказался отвечать на вопросы экзамена, потому что я просто не уверен что правильно отвечу. Он составил служебную записку и теперь требует написать обьяснительную. Как правильно написать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николайчук Алексей Анатольевич

Адвокат Иркутск, стаж 35 лет

4.9 288 отзывов

Здравствуйте, Владимир Владимирович,

Мероприятие, которое провел Ваш начальник, является аттестацией.

Пунктом 3 статьи 81 Трудового Кодекса предусмотрено такое основание увольнения по инициативе работодателя как несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Проводить такую аттестацию в одиночку и исключительно по своему желанию ваш начальник, как Вы его называете, не мог.

Статьей 82 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 настоящего Кодекса, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.

Поэтому в объяснении, требуемом от Вас, можете написать, что аттестация проводилась с нарушениями действующего законодательства, в связи с чем Вы считаете её незаконной.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от прохождения экзамена по специальности на работе - как правильно составить объяснительную записку

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Братск

Похожие вопросы