Задержка зарплаты - Как получить выделенные деньги после неполучения заработной платы?

Вопрос №5082366 из г. Электросталь
опубликован 10.10.2014, 07:17

Помогите пожалуйста! Заранее спасибо! Я устраивался на работу в конце июля, не отработал и месяца, мне сказали что задерживают з.п. на месяц., то есть первая за через 2 месяца! А мне нужно было кормить семью так как жена в декрете с ребёнком дома! Так как я был на испытательном сроке (не официально), я не отрабатывал 2 недели! И теперь спустя 2,5 месяца, когда подошло время к зароботной плате, мне говорят что я не получу ничего! Как такое может быть?! я отработал 4 недели бесплатно? Помогите! Как мне можно забрать деньги?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработка, пени, морального вреда. Срок - всего три месяца после увольнения, не пропустите его. Если не было трудового договора, заявляйте также об установлении факта трудовых отношений

10.10.2014, 07:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Вы и сами прекрасно понимаете, что действия работодателя незаконны. Нарушения работодателя в следующем:

1. С Вами были обязаны заключить трудовой договор в письменной форме. То, что Вы были на испытательном сроке, не освобождает работодателя от этой обязанности.

2. Заработную плату Вам были обязаны выплачивать не реже чем два раза в месяц.

3. В день увольнения работодатель был обязан выдать Вам на руки трудовую книжку и произвести полный расчет, то есть выплатить все причитающиеся Вам деньги.

В настоящее время Вы вправе обратиться с заявлением о нарушении трудового законодательства в Государственную инспекцию труда. Взыскать не выплаченную заработную плату Вы можете в судебном порядке. Кроме того, в сумму иска целесообразно включить проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат при увольнении и компенсацию морального вреда. Однако имейте ввиду, что доказывать факт трудовых отношений и размер причитающейся заработной платы придется Вам.

Рекомендую обратиться на очную консультацию для объективной оценки перспектив дела. Тел.: (964) 519-17-43

10.10.2014, 09:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста