При проведении в августе 2013 г. организационно-штатных мероприятий в воинской части, в.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при проведении в августе 2013 г. организационно-штатных мероприятий в воинской части , в частности в линейном батальоне при данной в/ч, было сокращено 2 роты из 5. офицеров сокращенных рот перевели на другие должности в воинской части. Личный состав срочной службы также был переведен (передан) в другие подразделения части. Но осталось в батальоне несколько человек контрактной службы, решение по которым о размещении их на других воинских должностях командованием данной воинской части не было принято. В результате чего, по истечении порядка 10 месяцев после проведение ОШМ , при проверке прокуратуры в июне 2014 г. было выявлено, что один из военнослужащих контрактной службы на службу не ходит. При проведении служебного разбирательства в самой воинской части, ссылаясь на проверку прокуратуры по личному составу, где был выявлен данный в/сл, я был как командир данного линейного батальона дисциплинарно наказан в виде объявлении мне строгого выговора. Хотя ОШМ в батальоне прошли более чем пол года назад. Имеют ли право меня наказывать дисциплинарно, т.к. указанный военнослужащий контрактной службы в списках личного состава после проведения ОШИ не числится. Данный военнослужащий был выведен в распоряжение командира части только через месяц после моего наказания ( в августе 2014 г.) и через год после проведения ОШМ в батальоне.