Уведомление от отдела кадрового обеспечения о необходимости явки в подразделение при нахождении на больничном - как поступить?

Вопрос №5084800 из г. Омск
опубликован 10.10.2014, 12:36

Придя домой, на своей двери обнаружила сообщение на листе а 4 большими буквами обращение, о том, что отдел кадрового обеспечения указывает прибыть в подразделение, так как в течении года я нахожусь на больничных, при этом получаю денежное содержание, использую оплачиваемые отпуска и доп. отпуска, не исполняя должностные обязанности. Я нахожусь в распоряжении, на лечении в хирургическом отделении стационара, о чем ок уведомлены. Мои действия? Подскажите пожалуйста! Сообщение я сфотографировала.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Вы вправе обратиться в суд о привлечении соответствующего лица к административной ответственности за оскорбление.

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

10.10.2014, 12:49

это разве оскорбление? так как мне быть?

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Жданов Александр Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.8 5084 отзыва

Находясь на стационарном лечении вы вправе не пребывать на службу. Советую уведомить по телефону о своем местонахождении руководство, так как если вы не придете, то оно направить опять своего сотрудника к вам (зачем ему бегать лишний раз).

10.10.2014, 12:54

так как же мне быть?

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление от отдела кадрового обеспечения о необходимости явки в подразделение при нахождении на больничном - как поступить?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы