Правомерность выговора за отказ сотрудникам своевременно поехать на лекцию после суточного наряда
опубликован 10.10.2014, 16:06
Я являюсь сотрудником отдела вневедомственной охраны (старший полицейский группы задержания, автопатруль). График работы: сутки через двое. Один раз в неделю проводятся занятия по повышению квалификации. Проблема в следующем: после окончания суточного наряда наша смена в полном составе не поехала на лекцию в соседний город, за что все получили выговор. Справедливы ли действия командира или мы имели право на отдых после двадцатичетырёхчасового рабочего дня?
праведливы ли действия командира или мы имели право на отдых после двадцатичетырёхчасового рабочего дня?
Если командир не разрешил не поехать - СПРАВЕДЛИВЫ.
Вы обязаны были спросить разрешения, или дополнительный отгул
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как справиться с требованиями работодателя о служебных занятиях после суточного дежурства в военизированной охране?
Как поступить, если командир на подводной лодке не отпускает домой после суточного наряда?
Беспокойство сотрудников - обязательно ли работать в выходные дни в отсутствие коллеги в отпуске и как будет производиться оплата?
Какие права у сотрудников ОВО РОСГВАРДИИ в отношении отсыпных и отдыха в наряде?
Как на работе в МВД бороться с несправедливыми условиями труда и беспределом начальства?
Каким приказом МВД регламентируется отдых после суточного наряда в составе следственно-оперативной группы.
Нарушения в трудовых правах сотрудников отдела охраны СИЗО-1 - неоплата переработок
Установка режима рабочего времени в трудовом договоре - особенности для сменного графика работы и разъездного характера работы
Нарушение прав сотрудников отдела охраны СИЗО-1 - неправильное оформление табеля, неоплата переработок и сверхурочных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут