Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 07.11.2016, 12:52

Нарушение прав сотрудников отдела охраны СИЗО-1 - неправильное оформление табеля, неоплата переработок и сверхурочных

Вопрос №11642561 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.11.2016, 12:52
Сотрудникам отдела охраны, работающим сутки через трое, в табеле учёта рабочего времени проставляют 20 часов при реальных 27 часах работы, внесённых в распорядок дня. Согласно утверждённой постовой ведомости караула по охране СИЗО-1, необходимый отдых сотрудников приравнен к бодрствующей смене, выполняющей задачи по патрулированию и выдвижению на срабатывания датчиков охранных извещателей (резервная группа, отдыхающая смена – одновременно), в это же время входит завтрак, обед и ужин. За особые условия службы сотрудники получают всего 7% от воинского звания (работа с оружием, в постоянной готовности его применить, при любых погодных условиях, требующая высокой бдительности и моральной подготовки, а также близкий контакт с осуждёнными, которых помимо основной работы, сотрудники охраны конвоируют и охраняют в лечебных учреждениях, в том числе туберкулёзных диспансерах). С ноября 2015 года не оплачиваются переработки и сверхурочные (работа сутки через сутки). За 2015 год (по декабрь) переработка была выплачена в одинарном размере, хотя согласно статье 152 трудового кодекса РФ, должна оплачиваться в двойном размере. Не оплачиваются прибытия личного состава на учебные стрельбы и занятия, а также на учебные тревоги. Помимо работы через сутки, из личного состава караула назначаются рабочие команды, выполняющие ремонт в карауле, отделе охраны и прилегающей территории, т.е. выполняют работу не связанную с выполнением своих прямых обязанностей. Приказ о назначении рабочих бригад отсутствует.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сотрудникам отдела охраны, работающим сутки через трое, в табеле учёта рабочего

Сотрудникам отдела охраны, работающим сутки через трое, в табеле учёта рабочего времени проставляют 20 часов при реальных 27 часах работы, внесённых в распорядок дня. Согласно утверждённой постовой ведомости караула по охране СИЗО-1, необходимый отдых сотрудников приравнен к бодрствующей смене, выполняющей задачи по патрулированию и выдвижению на срабатывания датчиков охранных извещателей (резервная группа, отдыхающая смена – одновременно), в это же время входит завтрак, обед и ужин. За особые условия службы сотрудники получают всего 7% от воинского звания (работа с оружием, в постоянной готовности его применить, при любых погодных условиях, требующая высокой бдительности и моральной подготовки, а также близкий контакт с осуждёнными, которых помимо основной работы, сотрудники охраны конвоируют и охраняют в лечебных учреждениях, в том числе туберкулёзных диспансерах).

С ноября 2015 года не оплачиваются переработки и сверхурочные (работа сутки через сутки). За 2015 год (по декабрь) переработка была выплачена в одинарном размере, хотя согласно статье 152 трудового кодекса РФ, должна оплачиваться в двойном размере. Не оплачиваются прибытия личного состава на учебные стрельбы и занятия, а также на учебные тревоги.

Помимо работы через сутки, из личного состава караула назначаются рабочие команды, выполняющие ремонт в карауле, отделе охраны и прилегающей территории, т.е. выполняют работу не связанную с выполнением своих прямых обязанностей. Приказ о назначении рабочих бригад отсутствует.

Варианты:

1. Обратиться с этим письмом к прокурору, рискуя остаться без работы.

2. Сменить место работы.

07.11.2016, 12:58
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских