Оценка действий начальника - превышение или злоупотребление должностными полномочиями в соответствии с ТК РФ и должностной инструкцией

Вопрос №5087006 из г. Волжск
опубликован 10.10.2014, 16:47

Как квалифицировать действия моего начальника если он нарушает ТК РФ и должностную инструкцию: превышение или злоупотребление должностными полномочиями? Спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10681 отзыв

Если он кого-то избивает, квалифицируйте по ст. 116 или 115 УК РФ, например.

10.10.2014, 16:52

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Казакова Ирина Викторовна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 21 год

4.5 7918 отзывов

Не ясно из вопроса какие нарушения совершает руководитель. для квалификации сведений не достаточно.

10.10.2014, 16:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Иван, превышение либо злоупотребление будут признаваться преступлением. В указанном случае скорее имеет место административное правонарушение.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

10.10.2014, 16:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

У меня суточные дежурства по графику: сутки через двое. Последний месяц выхожу сутки через сутки, что является переработкой. При этом приказал носить спецсредства, которые не являются обязательными на дежурстве.

10.10.2014, 16:54

Спросить юриста