Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как указать о преступлении в анкете при трудоустройстве и возможность удалить судимость

Вопрос №5089827
11.10.2014, 01:00 • г. Москва

На меня было заведено уголовное дело по статье 30 ч. 3 ст. 158 ч. п.п. а,в к 2 годам лишения свободы с испытательным сроком 2 года 6 месяцев в 2000 году.

На основании статьи 6 Постановления Госдумы Об обьявлении амнистии от 26 мая 2000 г.

При трудоустройстве на новую работу в анкете существует пункт были ли вы судимы что отвечать?

Возможно ли удалить из базы данных ГИВЦ судимость законным путем?

Читать ответы (7)

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Солоний Е.В. 4.8

11.10.2014, 01:06,

г. Волгоград

Юридически не судим указывайте. Судимость из базы удалить не возможно.

Спросить юриста

Адвокат

Серебрякова Н.Г. 4.7

11.10.2014, 01:39,

г. Москва

Вы уже не судимы, судимость погашена. Можете так и писать, что судимостей не имеете. Удалить из базы не получится.

Спросить юриста

Юрист

Пимонов В.А. 4.8

11.10.2014, 09:24,

г. Тверь

Нередко и получается исключить сведения из базы данных.

Однако вопрос требует уточнения.

Вы написали, что осудили Вас по п.п. "а", "в" ст. 158 УК. однако не указали по какой части этой статьи.

Это важно. Тем более, что редакция статьи 158 довольно часто менялась.

Кроме того, Вы не указали куда устраиваетесь на работу. Если речь идет о трудоустройстве не в правоохранительные органы и не на госслужбу, и не в школу, то относитесь к этому пункту анкеты как к вопросу о национальности или как к вопросу о родственниках на оккупированной территории.

Юридически Вы уже 14 лет как не судимы.

Конечно же, в анкете работодатель может любой вопрос задать. Но правомочность таких вопросов, если речь не идет о госслужбе или учебном заведении, такая же как вопросы о беременности, наличии малолетних детей и партийной принадлежности.

Повторяю, что вопрос о статье 158 УК требует уточнения. также важно очень, в каком возрасте Вас осудили? В совершеннолетнем или несовершеннолетнем?

Спросить юриста

Юридическая фирма

Мартыненко Е.В. 4.7

11.10.2014, 10:53,

г. Москва

Судимость снимается только в судебном порядке, если ресь идеь об аннулировании сведений в ЗИЦ ГУВД. Любая проверка сотрудников ОК на Вашей новой работе, послечет за собой для Вас неприятности, поэтому указывать, что Вы не судимы без судебной процедуры - неумно.

Спросить юриста

Автор вопроса

Павел

11.10.2014, 10:37,

г. Москва

Меня судили в совершеннолетнем возрасте 18 лет в стечении обстоятельств, оказался не в том месте.Судили по ст 30 ч. 3 ст. 158 ч. 2 п.п. а,в.Помогите пожалуйста разобраться с данным вопросом?

Спросить юриста

Адвокат

Серебрякова Н.Г. 4.7

11.10.2014, 10:47,

г. Москва

Стечение обстоятельств? Уже не имеет значения, как и почему Вас осудили. Приговор вступил в законную силу. На данный момент Вы можете писать-не судим. Уточните, куда именно вы устраиваетесь?

Спросить юриста

Юрист

Пимонов В.А. 4.8

11.10.2014, 11:23,

г. Тверь

Вам следовало бы уточнить, куда Вы именно собираетесь трудоустраиваться.

Повторяю, что если Вы поступаете нра службу (работу) на государственную (гражданскую, военную или правоохранительную) службу, либо в образовательное учреждение, либо в частное охранное предприятие, то надо писать о прошлых судимостях.

Никто более, кроме указанных структур, не имеет права законным способом проверить информацию о Вашей судимости.

Вопрос об исключении судимости из базы данных.

Стечение обстоятельств действительно не имеет значения. Но имеет значение не как Вас осудили, а в каком возрасте осудили и в каком возрасте совершили преступление. Это, применительно к таким делам, иногда весьма важно.

В каждом конкретном случае он решается по-разному. Это вопрос факта. Это значит, что надо смотреть материалы. какие у Вас есть на руках (приговор, справка о судимости и т.п.).

Очень важно не только в каком возрасте судили, но и в каком возрасте совершили преступление.

Ведомственные приказы МВД (Приказ № 89-дсп от 12.02.2014) указывают, что сведения о судимости могут быть исключены либо изменены только по решению суда.

В соответствии с ч. 8 ст. 17 Федерального закона "О полиции" персональные данные, содержащиеся в банках данных, подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей.

Больше ничего сказать не могу. Очевидно Вам требуется очная консультация. На словах одно, а на деле другое обычно выходит. Документы надо смотреть, уточнять некоторые вопросы.

Одно могу сказать. Процесс удаления сведений возможен только в суде. Но и до суда необходима тщательная подготовка

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59