Дочь уволилась с работы без отработки, узнала о беременности и столкнулась с отказом руководителя официально устроить ее. Как поступить в этой ситуации и сколько будет платить биржа труда?

Вопрос №5091940 из г. Саратов
опубликован 11.10.2014, 13:39

Моя дочь нашла более высокооплачиваемую работу. Уволилась с предыдущей без отработки. Проработав неделю, узнала что беременна и сказала об этом своему новому руководителю. Как оказалось, проработав эту неделю ее еще и не устроили официально. Якобы, запись можно сделать в любой момент и задним числом. Узнав о беременности моей дочери, официально устраивать руководитель ее отказывается. Советует ей востановиться на прежнее место работы, а работать ходить сюда. Или встать на биржу труда. Понятно, что сотрудник ей нужен, но декретные платить не хочется. Как лучше поступить в этой ситуации? И сколько будет платить биржа? Спасибо.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваша дочь может установить факт нахождения в трудовых отношениях в судебном порядке.

11.10.2014, 13:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Так, если нет записи в трудовой, договора? Работодатель может сказать,что в первые видит меня?

11.10.2014, 13:58

Может сказать. В случае обращения в суд Вы должны будет представить доказательства тех обстоятельств, на которые ссылаетесь

11.10.2014, 14:01

Саратов - онлайн услуги юристов