Как получить максимальную компенсацию при травме на работе, когда не были выполнены условия ТБ?
опубликован 20.12.2007, 19:44
Не в коем случае не надо скрывать травму, поскольку в последующем Вы можете лишиться всех выплат и денежной компенсации от предприятия. В данном существует масса инструкции с которыми должны были ознакомить потерпевшего, в том числе: вводный инструктаж; инструктаж по технике безопасности; инструктаж на рабочем месте и прочее. Если хотябы с одной из инструкций потерпевший был не ознакомлен признается вина работодателя. Кроме того на предприятии должны предоставлять спец. одежду, спец. инструменты и прочее.
Вообщем хочу сказать, что в подавляющем большинстве случаев признается вина работодателя. Также потерпевшему и предприятию можно заключить соглашение о добровольном возмещении ущерба. Если откажутся, то смело обращайтесь в Суд, а также в инспекцию по охране труда и прокуратуру
С уважением,
В.В. Татауров
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Как взыскать оплату за выполненные работы без письменного указания генподрядчика?
Право директора на введение неуказанных в трудовом договоре обязанностей и последствия для отказавшихся сотрудников
Выполнение строительных работ без допуска СРО - правила, договор и налогообложение
Травма на работе - что делать дальше после оторвания пальцев
Как принудить исполнителя ремонта фасада устранить недоделки и брак в работе?
Риски для муниципального подрядчика при выполнении работ, не указанных в контракте
Как получить оплату за выполненные электромонтажные работы после разрушения фирмы
Мужчина-пенсионер с квалификацией в сварочных работах и договором с Башнефтью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут