Как убедиться в корректном начислении зарплаты - опыт повторных напоминаний и сомнений
опубликован 22.12.2007, 13:00
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель ОБЯЗАН в письменной форме извещать КАЖДОГО работника о составных частях заработной платы и основных произведенных удержаниях. Извещение имеет форму расчетного листка, который утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа.
Если работодатель не вручает расчетные листки, советую Вам обратиться к работодателю с просьбой о выдаче расчетных листков письменно. При уклонении работодателя от выдачи расчетных листтков Вы вправе обратиться в комиссию по рассмотрению труовых споров, в правовую инспекцию труда или в мировой суд.
адвокат Светлана Фаридовна Лисова
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как проверить о начислении пенсии
Как проверить правильность начисления за отопление в административном здании - поиск организаций для проведения аудита
Как проверить правильность начисления зарплаты и выплат по переработке при неправильном графике работы сына?
Как можно проверить правильность начисления зарплаты?
Непонятки в начислении зарплаты - учитель-информатик хочет разобраться
Как проверить правильность начисления пенсии - важно ли влияет заработок за последние 5 лет?
Как проверить правильность начисления заработной платы. Какое заявление написать в бухгалтерию.
Как проверить правильность начисления зарплаты учителя технологии и возможность раскрытия секретов бухгалтерии в школе
Где можно проверить правильность начисления зарплаты в случае сомнений в работодателе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут