Как вернуть невыплаченные деньги после увольнения, связанные с ремонтом машины?
опубликован 13.10.2014, 08:18
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
но там нужно отправить какоето уведомление работодателю и получив уведомление о том что он его получил тогда составлять заявление и идти в суд
Не требуется никаких уведомлений. Составляйте иск и обращайтесь в суд, пока срок не пропустили.
Никакого уведомления не нужно. Обращайтесь сразу в суд. Параллельно напишите жалобу в инспекцию труда. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Муравленко
Похожие вопросы
Что делать, если после увольнения не возвращают деньги из трудовой книжки?
Муж работал водителем неофициально и не получил зарплату после увольнения - как решить проблему?
Все время какие то отговорки, то денег нет, то в банке какие то проблемы, то выходи на работу опять тогда заплатим еще больше.
Продал машину в рассрочку, но покупатель исчез - как защитить свои права и доказать мою правоту?
Проблемы с гарантией на ремонт акпп - как вернуть свой автомобиль?
Кредитор столкнулся с отказом вернуть 70000 рублей - как правильно действовать?
Пролетела с зарплатой после увольнения - что делать в ситуации, когда работодатель не выплачивает заработную плату
Как вернуть задаток за половину поломанной подержанной машины, которую хозяин не отдаёт?
Нарушение выплаты зарплаты в такси - Как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут