Оформление записи в трудовой книжке для директора школы, написавшего заявление на освобождение от должности, но продолжающего преподавать иностранный язык

Вопрос №5115060 из г. Завитинск
опубликован 14.10.2014, 15:52

Работала директором школы написала заявление на освобождение от должности но вела еще часы ин.яз какая запись должна быть в трудовой книжке. Уволить? Или освободить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мария федоровна

Юрист Завитинск

0 отзывов

Работала в школе. назначают директором и пишут в трудовую "отдел образования Администрации Завитинского района" и объясняют ,что работодатель начальник отдела ,но яже получаю денги в школе? И в ПФР отчет сдаю учитываю себя в школе?Почуму пишут "назначена директором",а не переведена ЭЭто же внутреннее передвижение?

15.10.2014, 04:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

какая запись должна быть в трудовой книжке.уволить? или освободить?

---это зависит от того какой был издан приказ

14.10.2014, 15:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Мария федоровна

Автор вопроса

0 отзывов

Непонятно.А все- таки как правильно . потому что,я же просила только от должности директора,а не учителя.А написали"Уволить по собственному желанию" и сказали ,что часы тоже исчезают.Так может быть?Я думаю.что нет.

15.10.2014, 03:45

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вообще в трудовом законодательстве применяют слово уволить Поэтому в трудовой должна быть запись об увольнении Если вы велли часы в порядке совмещения будучи директором то освобождение от должности диретора ведет к вашему увольнению если же было внутреннне совместительство то при освобождении от должности директора вы можете продолжать работать учительницей Таковы тонкости

15.10.2014, 03:53

Спросить юриста