Работник коммунального хозяйства небольшого города борется с превышением должностных полномочий и угрозами увольнения
опубликован 14.10.2014, 23:11
Статья 5.27 КоАП РФ. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - руководство ТСЖ вынуждает выполнять работы, не соответствующие его должностной инструкции, бесплатно
Какой срок задержки зарплаты позволяет работнику отказаться от работы и ожидать выплаты дома
Гендиректор игнорирует служебные записки и вызывает судебный трудовой спор.
Какие права есть у работника в случае перемещения на незнакомый участок предприятия?
Вопросы законности сокращения зарплаты и прописывания должностных обязанностей в трудовых договорах - анализ ситуации
Отсутствие выплаты зарплаты мужу с декабря - ожидать компенсацию или обратиться в суд?
Почему сельскохозяйственным слесарям снизили зарплату на 40%?
Советы по поведению руководителя при обнаружении несданных больничных листов и прессинге
Как получить зарплату при отказе работодателя в случае отсутствия трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут