Несоблюдение учета периодов трудовой деятельности - Как защитить свои права перед ПФР и какие результаты ожидать

Из расширенного извещения о состоянии моего индивидуального лицевого счета в ПФР следует, что Пенсионным фондом не были учтены периоды моей трудовой деятельности общим сроком 6 месяцев. Записи в трудовой книжки у меня есть, что я работал все это время, зарплата была белая. Видимо, работодатель не платил пенсионные взносы. На все мои обращения ПФР присылает лишь отписки. Однако, в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года №9-П, право работников на приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала работника (застрахованного лица), надлежащим образом выполняющего работу по трудовому договору, не должно зависеть от исполнения работодателем обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых и пенсионных органов. Таким образом, из Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 №9-П, следует, что если компетентные государственные органы работают плохо и не могут обеспечить реального поступления в бюджет ПФР страховых пенсионных взносов от работодателей, то неэффективность их деятельности должна оплачиваться из федерального бюджета. Как я могу заставить Пенсионный фонд учесть в моем стаже все неучтенные им периоды моей трудовой детяельности? В какой суд мне следует обращаться, с заявлением на ПФР: на территориальное отделение ПФР по месту моей прописки, или на центральный офис ПФР в Москве? И будет ли толк от моего иска в суд на ПФР, были ли прецеденты?