Уволила многодетную мать по собственному желанию начальник с открытым больничным – что делать?

Вопрос №5123372 из г. Моршанск
опубликован 15.10.2014, 13:27

Многодетную мать 6 детей заставил начальник уволиться по собственному желанию с 1 октября 2014 года на тот момент бы открытый больничный с 30 сентября 2014 года по уходу за больным ребёнком законно ли это и что делать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзывa

Анжелика Владимировна, в Вашей ситуации нужна очная консультация, Вам необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, главное не прпопустите срок

15.10.2014, 15:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат из города Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Может попробовать обратиться в суд для восстановления на работе. Срок - 1 месяц.

15.10.2014, 13:28

Спросить юриста

Гончарова Марина Владимировна

Адвокат из города Тамбов, стаж 15 лет

5.0 1971 отзыв

У вас ещё есть время, чтобы подать иск о восстановлении на работе. Другого пути нет. Если вы написали заявление об увольнении по собственному желанию и при этом не сообщили работодателю о больничном, то формально нарушений ТК нет.

В суде вам придётся доказывать вынужденный характер увольнения. Желательно знать все обстоятельства дела. Стоит обратиться к юристу очно.

15.10.2014, 13:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволила многодетную мать по собственному желанию начальник с открытым больничным – что делать?

Юридические услуги в Моршанск

Похожие вопросы