Красногорск, 15.10.2014, 13:53

Правомерно ли зарегистрировать на фактический адрес работы сотрудника в РФ, если он не проживает там?

Вопрос №5123712 из г. Москва
опубликован 15.10.2014, 13:53
Может наша фирма поставить на учёт по месту прибывания в РФ на фактический адрес (нежилое помещение) работы сотрудника? Правомерно ли это? К нам в гости собирается УФМС с проверкой на словия проживания по этому адресу, но они у нас там не живут, а просто зарегестрированы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Местом пребывания всегда является жилое помещение

как для граждан РФ, так и для иностранных граждан,

находящихся на территории РФ (ст.2 Закона РФ "О праве граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ", ст.4 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ").

16.10.2014, 01:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут