Правомерно ли зарегистрировать на фактический адрес работы сотрудника в РФ, если он не проживает там?
опубликован 15.10.2014, 13:53
Может наша фирма поставить на учёт по месту прибывания в РФ на фактический адрес (нежилое помещение) работы сотрудника? Правомерно ли это? К нам в гости собирается УФМС с проверкой на словия проживания по этому адресу, но они у нас там не живут, а просто зарегестрированы.
Местом пребывания всегда является жилое помещение
как для граждан РФ, так и для иностранных граждан,
находящихся на территории РФ (ст.2 Закона РФ "О праве граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ", ст.4 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ").
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли УФМС потребовать учета иностранного гражданина по адресу съемной квартиры, где работает индивидуальный предприниматель?
Вопросы регистрации - можно ли перерегистрироваться на фактический адрес проживания и какие могут быть последствия?
Получили ответ, что по такому адресу этой фирмы нет.
Как переоформить льготу на фактический адрес проживания, если это не наша собственность?
Различия между юридическим адресом и адресом местонахождения ООО
Как сменить юридический адрес ООО при создании обособленного подразделения
Ошибка в анкете - может ли она привести к банкротству?
Как правильно указать адреса в анкете на загранпаспорт старого образца, если прописка и фактическое проживание различаются?
Компания), часто их меняют, какой адрес должен быть в уведомлении о месте пребывания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут