Неправомерное начисление НДФЛ на билеты семьи работника представительства российской фирмы зарубежом
опубликован 09.01.2008, 20:14
Спасибо Дмитрий, что Вы посетили мой сайт, постараюсь ответить на Ваш вопрос.
Понятие:
физические лица - налоговые резиденты Российской Федерации - физические лица, фактически находящиеся на территории Российской Федерации не менее 183 дней в календарном году;
(О процедуре выдачи в Минфине России подтверждений постоянного местопребывания физических лиц в Российской Федерации в целях применения договоров об избежании двойного налогообложения см. Информационное сообщение Минфина РФ от 13 февраля 2004 г.)
Частью 3 Ст. 224 НК РФ установлено
Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации.
Поскольку Вами заявлено, что фактический начисление и оплату труда Вам производили на территории РФ, а работу за рубежом можно квалифицировать как служебная командировка, налог начислен не правомерно, поскольку дохода за рубежом Вы не получали
Таким образом, в силу того, что Вы не получали доход за рубежом с Вас не правильно высчитали налог.
С уважением, В.В. Татауров
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Непонятность срока действия трудового договора - что ждет работника при окончании контракта с иностранной фирмой?
Переуступка обязательств и работа без НДС - как оформить договор при невыплате аренды техники и невыполнении работ фирмой Б
Открыта с декабря 2009 г. Когда он должен быть устроен в новой фирме, если уволился из бывшей 15 августа 2010 г.? возможно ли
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Рабочий договор с фирмой А - ситуация с продлением и увольнением после разрыва контракта с фирмой Б.
Как доказать, что я почти год отработала в фирме штатным сотрудником?
И если Фирма А переведет этот долг на другую Фирму, то новой Фирме эти услуги будут не нужны, а нужны обратно деньги.
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
О стаже работы с августа по ноябрь 2006 годавключительно больше нигде не упоминается.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут