Возможно ли досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 Закона РФ

Вопрос №513016 из г. Москва
опубликован 09.01.2008, 19:02

Хотелось бы получить от Вас консультацию по следующему вопросу... Отцу 14 января 2008 года исполняется 58 лет. 09 января 2008 года работодатель доводит до его сведения, что через два месяца он будет уволен в связи с сокращением численности или штата. Общий трудовой стаж 41 год, причем стаж на предприятии текстильной промышленности на должности помошник мастера цеха 19 лет. Возможно ли досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года вместо увольнения. Все дело в том, что если он будет оформлен как пенсионер на данном предприятии, то за ним сохранится социальный пакет (мед. обслуживание и пр.) нежели досрочное оформление трудовой пенсии Службой занятости населения. Заранее благодарен, Дмитрий dmitry.m.levin@dmail.com

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68213 отзывов

К сожалению, судя по тексту вопроса, невозможно. Указанный стаж и работа в качестве помощника мастера в текстильной отрасли не входит в перечень работ, предусмотренных Списком 2 для работников текстильных производств.

10.01.2008, 10:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 Закона РФ

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы