Ответчик не исполняет решение суда - как обеспечить исполнение и перерасчет заработной платы?

Вопрос №5130228 из г. Владивосток
опубликован 16.10.2014, 08:45
Обращалась в суд с иском об отмене трудового приказа и взыскании заработной платы за три месяца. Решение было принято в мою пользу. Ответчик-работодатель подал краткую жалобу, но так и не дополнил ее за 2 месяца. Недавно мне поставили отметку, что решение вступило в законную силу. Скоро получу исполнительный лист. Ответчик находится в другом городе. Вопрос в следующем. Должна ли я как-то известить ответчика о том, что решение вступило в законную силу. Я написала по электронной почте и приложила скан решения с отметкой и предложила исполнить решение суда, однако в ответ-тишина. Понятно, что по исполнительному листу взыщут зарплату за три месяца. Но мне же нужен перерасчет за последующие месяцы, которые уже прошли. За это время меня уже успели сократить и поэтому мне нужно пересчитать и компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Как можно заставить ответчика исполнить данное решение. И еще хотела спросить куда лучше направить исполнительный лист приставам или в банк. Все, естественно, буду отправлять почтой.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если обладаете информацией что у ответчика есть деньги направляйте в банк Быстрей все будет.Чтобы требовать перерасчет нужно еще одно решение суда так вы заявляли требования только по 3 месяцам

16.10.2014, 08:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Приставам. При этом совместно с приставами и проводить расчёт задолженности.

16.10.2014, 08:47
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы не обязаны извещать организацию. ИЛ можете направить в ССП, указать, в каком банке счет у организации.

16.10.2014, 08:47

лучше приставам отправляйте, в банке на счете может не оказаться денег

16.10.2014, 08:47

Я не понимаю зачем еще одно решение для перерасчета, если приказ об уменьшении заработной платы отменен, то, на мой взгляд, этот перерасчет должен произойти по естественным причинам. Я в исковых требованиях указывала заработную плату за фактически отработанные месяцы. Или я не права?

16.10.2014, 09:02

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских