Как справиться с негативными последствиями сокращения на работе и несправедливой распределением нагрузки?

Вопрос №5131658 из г. Норильск
опубликован 16.10.2014, 11:21

У меня сложилась такая ситуация на работе, что у нас идёт сокращение, и я роботаю на руднике в ламповой на поверхности. У нас четыре окнаи и в смене по четыре человека. Людей не хватает, брать не хотят. Так вот... на каждом окне ходит по 100 человек, вход и выход. И хотят закрыть одно окно, и оставить три окна. Как быть в этой ситуации. Просто у нас дополняется больше нагрузки, а притом что мы эти аккумуляторные фонари их сперва отмечаем в датчике автотабеля. У нас система автотабельного учёта.мы их сперва отмечаем, потом относим их на зарядные устройства, и так как белка в колесе, да при том что у нас идут люди, (шахтёры) на смену. Мы работаем по сменно, график 3:1.Зарплату не подымают и не хотят. Что с этим далать? На собрание тоже не собираются с нами обсуждать. Помогите пожалуйста, как быть.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если нарушаются нормы охраны труда, пишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру. В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

16.10.2014, 11:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как справиться с негативными последствиями сокращения на работе и несправедливой распределением нагрузки?

Юридические услуги в Норильск

Похожие вопросы