Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 10.01.2008, 12:05

Поскольку в своем завлении от 27.12.07 я хотела увольиться с 28.12.07?

Вопрос №513274 из г. Москва
опубликован 10.01.2008, 12:05
Решив уволиться из компании с тяжелейшим внутренним микроклиматом я, опасаясь шантажа и того, что меня будут заставлять работать более 2 недель, пока не найдут мне замену (у меня редкая специальность), я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 28.12.07 в 2 экземплярах: один передала директору лично 27.12.07, другой в тот же день отправила DHL с описью и уведомлением о доставке. Заявление было доставлено DHL в офис вторично 28.12.07 днем (12:20). В этой связи, правильно ли я полагаю, что мой последний рабочий день 10.01.08 и в этот день мне должны выдать трудовую книжку и произвести со мной полный расчет? Поскольку в своем завлении от 27.12.07 я хотела увольиться с 28.12.07? С уважением, Дарья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, вам могут просто отказать в увольнении, указав, что вы не предупредили за 2 недели. И придётся писать новое заявление.

Надо было 27-го (или 28-го) написать заявление об увольнении с 10-го.

С уважением,

Антон Жаров

17.01.2008, 09:33
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Антон,

Спасибо за ответ. Но он мне совсем не понятен. Зачем писать заявление об увольнении второй раз? Я уже изъявила свое желание в перовм заявлении, попросив уволить меня с 28.12.07. Директор имеет право заставить меня отработать две недели и написать резолюцию об этом на моем первом завлении. Но оно уже БЫЛО ПРЕДСТАВЛЕНО! И даже подтверждено уведомлением о доставке DHL! Как это я не предупредила????

С уважением,
Дарья
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских