Заведующего отделением после нападения обвиняют в алкогольном опьянении - грозит понижение должности или увольнение без согласия работника
Вопрос №5136591
из г. Екатеринбург
опубликован 16.10.2014, 20:01
опубликован 16.10.2014, 20:01
Занимаю должность зав. отделением. Вне рабочее время возвращался домой с дня рождения друга, меня пытались ограбить, в результате попал в реанимацию с травмами. Моему руководителю сообщили, что я находился в алкогольном опьянении, и он заставляет меня написать заявление на понижение должности, либо увольнение. Возможен ли такой вариант без моего письменного заявления?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, нет, невозможен.
16.10.2014, 20:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Екатеринбурге
Похожие вопросы
Вопросы реструктуризации отдела
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Неразрешимый дилемма - либо увольнение, либо понижение в должности – как быть в сложной ситуации с кредитом и семьей?
Нарушение прав декретницы - работодатель посадил на мое место жену руководителя и требует написать заявление на перевод
Начальник гаража и водитель - правомерно ли уволить с должности, сославшись на пандемию?
Возможность восстановления на должность после принуждения к увольнению в судебном порядке
Незаконное понижение в должности и заднее составление приказа - правовые нарушения работодателя?
Отказ руководителя в переводе на должность фельдшера - правомерность и действия для разрешения конфликта
Можно ли уволить сотрудника за отказ от руководящей должности при выходе на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут