Некорректное начисление зарплаты - как решить проблему после перехода на полную ставку
опубликован 17.10.2014, 09:30
Поднимите Ваш приказ о переводе на полную ставку, если он издан, значит ошибка бухгалтерии, если нет- ищите Ваше заявление и доказывайте руководству,что они допустили Вас к работе на полную ставку, но незаконно не оформили приказ, в связи с чем, Ваш допуск к работе на полную ставку является основанием для выплаты заработанных сумм в полном объеме.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Обратитесь сначала в бухгалтерию, возможно они что-то неправильно посчитали, затем к директору, если Вам откажут. Если и директор откажет платить Вам по полной ставке обращайтесь в ГИТ (государственная трудовая инспекция).
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Различия в правах и преимуществах между штатными сотрудниками на полную и неполную ставки
Какое пособие на декретную отпуск получит работница со смешанной ставкой?
Вопросы о переводе на пол ставки и пособии по родам в организации - что гарантировано законом?
Как рассчитать декретные при работе на 0,25 ставки и предыдущем опыте работы на полной ставке?
Расчет декретных выплат при работе на пол ставки
Невыплата компенсации при увольнении на пол ставки - положена ли работнику компенсация за отработанные 3,5 месяца?
Недостаточная выплата декретных - почему учитывалась только половина ставки?
Невыплата положенного пособия и увольнение без обоснования - что делать в моей ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут