Правовая защита от непростых взаимоотношений на работе - возможность взыскания морального вреда и несвоевременной выплаты заработной платы

Вопрос №513988 из г. Москва
опубликован 11.01.2008, 20:02

У меня сложились непростые взаимоотношения на работе с директором. Работаю я учителем в школе. Со стороны директора на меня стало оказываться воздействие: мне объявляется административное взыскание, а затем она его снимает, трепет мне нервы этим, мне приходится из-за плохого самочувствия вызывать скорую помощь и так два раза с интервалом в месяц. Могу ли я обратиться за взысканием морального вреда с директора в суд? Так же по вине администрации мне, в отличие от других сотрудников школы, не выплатили своевременно заработную плату, хотя директор знала что я нуждаюсь в деньгах, на лечение ребенка, и по поводу больших расходов, с приложением чеков, писала заявление о предоставлении мне материальной помощи, в которой мне из-за отсутствия средств отказали. Как мне грамотно с правовой точки зрения поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чубрыкин Владимир Александрович

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 21 отзыв

Елена, в данной ситуации Вы можете подать иск в суд. Но Вам необходимо будет доказать что взыскание было наложено неправомерно. Также желательно после такого инцидента обратиться к психологу затем чтоб он зафиксировал Ваше подавленное состояние. Это может в значительной степени повлиять на исход процесса. Но в любом случае решать будет суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правовая защита от непростых взаимоотношений на работе - возможность взыскания морального вреда и несвоевременной выплаты заработной платы

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы