Можно ли считать неправильно начисленную заработную плату (в меньшую сторону) не выплатой части заработной платы?
Вопрос №5144663
из г. Выборг
опубликован 17.10.2014, 19:15
опубликован 17.10.2014, 19:15
Можно ли считать неправильно начисленную заработную плату (в меньшую сторону) не выплатой части заработной платы?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
А можно ли в таком случае, в соответствии со ст. 142 ТК, уведомить письменно работодателя и не выходить на работу до пересчета зарплаты и выплаты доплаты?
17.10.2014, 19:38
Задать вопрос юристу
Да можете если Вы не попадаете под список должностей указанных в ст 142 ТК
Удачи Вам
17.10.2014, 19:43
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да, можно так считать.
17.10.2014, 19:19
Да если з.п не выплатили в полном размере обратитесь в трудовую инспекцию.
Удачи Вам
17.10.2014, 19:20
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату
Неправильное начисление заработной платы и причины его удержания - нарушение прав или законных действий?
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Право работодателя на вычет из заработной платы за неправильно начисленную зарплату - обоснование и ограничения
Постоянно лишают процентов из серой части заработной платы. Что можно сделать чтобы выплачивали полностью заработную плату?
Ответственность бухгалтера за неправильный расчет заработной платы - проверка и осуществление возможностей
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Период для перерасчета недоначисленной заработной платы после годичной ошибки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут