Право работодателя на вычет из заработной платы за неправильно начисленную зарплату - обоснование и ограничения
опубликован 11.06.2014, 10:32
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Можно ли считать неправильно начисленную заработную плату (в меньшую сторону) не выплатой части заработной платы?
Как работодатель должен поступить, если работник получил завышенную заработную плату и нуждается в больничном?
Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя
Может ли работодатель требовать возврата излишне уплаченной заработной платы и как это происходит?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать
Может ли работодатель понизить зарплату из-за забастовки по причине задержки выплаты
Притензия к переводу зарплаты на банковские карты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут