Нарушение конфиденциальности - сотрудники отдела кадров передали трудовую книжку подруги без ее согласия

Вопрос №5150989 из г. Ижевск
опубликован 18.10.2014, 19:22

У моей подруги произошла такая ситуация. Она устроилась на работу секретарем в одно из высших учебных заведений на кафедру. Как-то раз заведующая кафедрой пришла в отдел кадров и попросила сотрудников предоставить ей трудовую книжку моей подруги. Сотрудники отдела кадров выполнили просьбу заведующей кафедры. Скажите пожалуйста, были ли правомерны действия сотрудников отдела кадров.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нуриахметова Светлана Максимовна

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.9 13552 отзыва

да, действия законны - так как она является руководителем ( зав кафедрой)

18.10.2014, 19:26

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 4 минуты

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Трудовая книжка , как и личное дело работника, если оно оформляется , является бумажным носителем персональных данных работника. Положением о защите персональных данных предприятия должен быть предусмотрен круг лиц, имеющих право на так называемый внутренний доступ к персональным данным работников. Если завкафедрой в этом списке есть (как минимум, как руководитель подразделения) , тогда действия должностного лица отдела кадров ответственного за ведение и хранения трудовых книжек правомерны. Если нет - смотрите ответственность по обязательству о нераспространении в этом же положении.

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

18.10.2014, 20:42

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Ольга Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Но работодателем является ректор института, а не заведующая кафедрой.

18.10.2014, 19:36

Спросить юриста

Ольга Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

И еще. Во время конфликтной ситуации между заведующей кафедрой и моей подругой, заведующая кафедрой использовала информацию из трудовой книжки в целях шантажа.

18.10.2014, 19:44

Спросить юриста