Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение конфиденциальности - сотрудники отдела кадров передали трудовую книжку подруги без ее согласия

Вопрос №5150989 из г. Ижевск
опубликован 18.10.2014, 19:22

У моей подруги произошла такая ситуация. Она устроилась на работу секретарем в одно из высших учебных заведений на кафедру. Как-то раз заведующая кафедрой пришла в отдел кадров и попросила сотрудников предоставить ей трудовую книжку моей подруги. Сотрудники отдела кадров выполнили просьбу заведующей кафедры. Скажите пожалуйста, были ли правомерны действия сотрудников отдела кадров.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нуриахметова Светлана Максимовна

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.9 13552 отзывa

да, действия законны - так как она является руководителем ( зав кафедрой)

18.10.2014, 19:26

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Трудовая книжка , как и личное дело работника, если оно оформляется , является бумажным носителем персональных данных работника. Положением о защите персональных данных предприятия должен быть предусмотрен круг лиц, имеющих право на так называемый внутренний доступ к персональным данным работников. Если завкафедрой в этом списке есть (как минимум, как руководитель подразделения) , тогда действия должностного лица отдела кадров ответственного за ведение и хранения трудовых книжек правомерны. Если нет - смотрите ответственность по обязательству о нераспространении в этом же положении.

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

18.10.2014, 20:42

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Ольга Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Но работодателем является ректор института, а не заведующая кафедрой.

18.10.2014, 19:36

Спросить юриста

Ольга Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

И еще. Во время конфликтной ситуации между заведующей кафедрой и моей подругой, заведующая кафедрой использовала информацию из трудовой книжки в целях шантажа.

18.10.2014, 19:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение конфиденциальности - сотрудники отдела кадров передали трудовую книжку подруги без ее согласия

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы