Как можно сократить должность или самого работника, если он находится в декретном отпуске?
15.01.2008, 12:56 • г. Тверь
Как можно сократить должность или самого работника, если он находится в декретном отпуске? Работник не возражает против своего сокращения.
Сокращение будет заведомо незаконным, т.к. увольнение по сокращению является увольнением по инициативе администрации (ст. 81 ТК РФ), а ст. 261 не разрешает данного действия - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Лучше увольте ее по собственному желанию.
Должность саму Вы, конечно, можете сократить, только без увольнения работника, а после ее выхода с отпуска по уходу за ребенком - проводить процедуру сокращения.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Как корректно сократить ставку начальника отдела, находящегося в декретном отпуске, при наличии другой должности в отделе?
Можно ли сократить работника во время его отпуска по уходу за ребенком?
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Возможно ли сократить должность работника, находящегося в декретном отпуске?
Сокращение должности работника А, находящегося в отпуске, и прием на работу работника В по срочному договору
