Как получить декретный отпуск и избежать увольнения при беременности, если я не уволена со службы?
опубликован 19.10.2014, 06:34
У меня вот такая проблема, я служу по контракту, спустя 8 месяцев решила уволиться написала рапорт на увольнения и перестала ходить на службу, через 2 месяца узнала что беременна, к тому времени меня еще не уволили сейчас 5 месяце беременности, со службы еще не уволили могу ли я предоставить справку или документ о беременности чтоб меня не уволили и оформить декретный отпуск чтоб получить выплаты и что для этого нужно?
скажите пожалуйста а то что я не хожу столько времени на службу это не имеет значения? я все равно имею права на все выплаты?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Ольга Сергеевна!
Так как Вы не уволены Вы вправе оформить отпуск по беременности и рода с последующим отпуском по уходу за ребенком.
Кроме того, Вы вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в настоящее время. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
скажите пожалуйста а то что я не хожу столько времени на службу это не имеет значения? я все равно имею права на все выплаты?
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация