Как мне поступить, если не получаю трудовую книжку после увольнения?

Вопрос №516048 из г. Москва
опубликован 16.01.2008, 19:15

Скажите, как быть? 29 декабря 2007 года завизировал своё заявление на увольнение по собственному желанию. До 12 января 2008 г. подготовил материальный отчёт о передаче другому сотруднику, который в свою очередь, как узнал, что ему это всё принимать, тоже написал заявление. И так один за одним. Главный инженер с 11 января 2008 до сих пор ищет "счастливчика", который это всё примет. Дело в чём. Начальник отдела кадров получил устное распоряжение от директора, что пока люди не сдадут материальный отчёт - не отдавать трудовую книжку. И вот я 4 дня сижу в офисе и жду, когда же главный инженер найдёт человека. Копию трудовой я сделал, но хочу забрать оригинал. Завтра собираюсь поехать в трудовую комиссию и подать заявление. Посоветуйте, правильно ли я собираюсь поступить? КАК МНЕ БЫТЬ? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поташникова Анжела Владимировна

Юрист Уфа, стаж 8 лет

5.0 39 отзывов

Вы правильно решили, но можете для начала написать своему работодателю об этом, зарегистрируйте заявление. По закону Вы обязаны предупредить заранее. а ждать нового человека нет. За невыдачу труд.книжки в день увольнения (это дата в приказе)-штраф на организацию, плюс компенсация вынужденного простоя, т.к. устроиться на работу без труд.книжки нельзя.

16.01.2008, 22:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне поступить, если не получаю трудовую книжку после увольнения?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы