Ограничение свободы перемещения и нарушение прав в процессе проведения семинара в закрытом офисе банка

Иван Александрович, здравствуйте!

Не совсем понятно первое предложение. Т.е., кто Вас закрыл Работодатель или учебное заведение? Вы проводили обучение или Вас обучали? Статья 127 УК РФ предполагает прямой умысел. Вы сможете доказать, что тот, кто Вас закрыл действовал с прямым умыслом ограничить Вашу свободу. Объективная сторона преступления характеризуется действиями, которыми потерпевший лишается возможности свободно, по собственной воле передвигаться в пространстве и определять место своего пребывания. В законе указывается на незаконный характер лишения свободы. В случае законного лишения свободы (например, малолетнего исходя из его интересов; с согласия потерпевшего; как мера государственного принуждения) уголовная ответственность по ст. 127 исключается.

К примеру, если я закрыл в квартире малолетнего ребенка чтобы сходить в магазин за продуктами пока он спит, никакого криминала нет.

Статья 10. ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака"

Права и обязанности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака

2. В сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны:

1) соблюдать нормы законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;

2) осуществлять контроль за соблюдением норм законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности;

3) обеспечивать права работников на благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;

4) предоставлять гражданам информацию о мероприятиях, реализуемых указанными индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами и направленных на предотвращение воздействия окружающего табачного дыма и сокращение потребления табака.

Как видите в обязанностях работодателей нет обязанности по созданию мест для курения, наоборот они обязаны всячески способствовать сокращению курения табака.