Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Павел Петрович

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 20.10.2014, 21:08

Подписание или увольнение - последствия и возможные варианты реакции на предложение в новогодние праздники

Вопрос №5166539 из г. Москва
опубликован 20.10.2014, 21:08

График стандартный с 10-19, 5\2 почасовая сделка. Всем раздали листочки на подпись о работе в новогодние праздники. Тем кто не хочет подписывать, сказали: пишите на увольнение. Чем может грозить отказ от подписи и листка, и на увольнение? И что можно этому противопоставить?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47729 отзывов

Здравствуйте, Павел Петрович!

Согласно ст.74 ТК РФ это изменения трудового договора по ст.57 ТК РФ нужно Ваше письменно согласие. Успехов Вам.

20.10.2014, 21:11

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 42 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Уволить за отказ вас не могут. Обратитесь с жалобой в иснпекцию труда.

20.10.2014, 21:09

Спросить юриста

Павел Петрович

Автор вопроса

0 отзывов

Хочу уточнить некоторые моменты. Руководство говорит что так как у тебя почасовая оплата, то ты обязан выйти работать в праздник иначе мы запишем тебе прогул. И после 3х прогулов уволим. Повторюсь график стандарный 5\2. Что можно ответить руководству? И как будет грамотней?

21.10.2014, 18:47

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Работа в выходные и праздничные дни может быть только по согласию работника. Вы вправе отказаться.

21.10.2014, 19:12

Спросить юриста

Хорев Александр Александрович

Юрист из города Москва

5.0 39 отзывов

Во первых прогул - отсутствие на рабочем месте более 4 часов, во вторых имеют право уволить и за один прогул в третьих в данном случае не будет состава прогула в связи с тем, что для привлечения Вас в праздничные дни необходимо Ваше письменное согласие на выход в праздничные дни, поэтому если Вы не подпишите, то и уволить Вас по данным статьям не смогут

21.10.2014, 19:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подписание или увольнение - последствия и возможные варианты реакции на предложение в новогодние праздники

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы