Еще вопрос. работаю одна напарницы нет, приходится работать в две смены а платят только 3.3 часа как подработку. могу ли я требовать и есть ли это в законе чтоб мне платили за двоих

20.10.2014, 21:24

Спросить юриста

Екатерина Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

на какой закон можно сослаться чтоб платили

20.10.2014, 21:32

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Для того, чтобы платили за двоих, прежде чем согласиться, нужно оформить поручение дополнительной работы по исполнению обязанностей по той же должности без отрыва от основной работы, обусловленной трудовым договором в порядке увеличения объема работ или зоны обслуживания с доплатой (совмещение должностей ). Регулируется этот вопрос статьей 60.2 ТК РФ . Размер доплаты напрямую зависит от объема дополнительной работы. Сам объем, сроки исполнения, условия исполнения и соответственно размер доплаты оговориваются в дополнительном соглашении к Трудовому договору. На основании соглашения издается приказ в свбоднй форме. Доплата может быть как фиксированной суммой, так и процентом от оклада по совмещаемой должности. За объем в 100% - 100-процентная доплата. При этом каждая из сторон может в любое время отказаться от долнительной работы или отменить ее, предупредив другую за три дня.

20.10.2014, 22:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должны ли воспитателям детского сада выплачивать квартальные премии и как это регулируется законодательством?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Петрозаводск - онлайн услуги юристов