Статус трудового договора - анализ срочного контракта из 1992 года и последующих дополнительных соглашений

Вопрос №5168373 из г. Москва
опубликован 21.10.2014, 06:09

Какой статус трудового договора? В 1992 году заключен срочный контракт, до настоящего времени он не расторгнут. У этого же работодателя я подписала трудовой договор (контракт) в 2001 году, посчитав что это доп соглашение, (путем введения меня в заблуждение). В 2010 году подписала доп соглашение, без ссылки к чему он подписывается.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44387 отзывов

Судя по тому, что Вы написали, договор бессрочный. Если только в последних доп.соглашении от 10 года нет указаний на срочность.

Вообще конечно лучше смотреть документы.

21.10.2014, 11:28

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Надежда!

Вам стоит обратиться очно к юристу, представив указанные договора и допсоглашение

21.10.2014, 06:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

бессрочность не опаривается, вопрос в статусе контракта от 1992 года. Ссылок на него нет ни в договоре 2001 года, ни в доп согл 2010 года,контракт- не расторгался. Расторгнут договор по п 2 ч 1 ст 81 в 2014 году.

21.10.2014, 12:58

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Полагаю, что договор в данном случае бессрочный.

21.10.2014, 12:59

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Скорее всего, суд квалифицирует договоры 2001 и 2010 года как доп. соглашения, если в них не прописаны новые должности и не указано, что трудовой договор 1992 года один из них расторгают.

Любому юристу необходимо ознакомиться с документами, всё остальное - наши предположения.

21.10.2014, 13:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста