На какой срок я могу взять не оплачиваемый отпуск, и могу ли я на этот промежуток времени устроиться на другую официальную работу.
опубликован 21.10.2014, 11:38
Уважаемый Арби! Отпуск без содержания у работодателя Вы можете взять по согласованию на любой срок с сохранением за вами рабочего места, но при этом Вам следует учесть, что количество дней, превышающее 14, взятые без содержания один раз в год, будут исключены при назначении пенсии. Официально трудоустроиться у другого работодателя Вы законно не сможете, так как трудовая книжка по основному месту работу выдается на руки работнику только после увольнения. Но можно осуществлять работу у другого работодателя по договору подряда, оказания услу и получать за это денежное вознаграждение. Однако период работы у него не войдет в Ваш трудовой стаж.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Грозный
Похожие вопросы
Я вышла из декретного отпуска на работу. Через какое количество времени я имею право взять оплачиваемый отпуск.
Сколько времени можно отсутствовать на работе, не вредя непрерывному стажу, находясь в декретном отпуске?
Кто (работодатель, государство) и в каком размере оплачивает декрет?
Вопросы по работе учителя - отпуск, увольнение и расчетная сумма
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска - 6 месяцев или 1 год?
Устроилась на первую официальную работу. Через какое время я могу уйти в отпуск и на какой срок?
И второй вопрос - через какой промежуток времени после декретного отпуска можно выходить в очередной оплачиваемый отпуск?
Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?
Возможно ли взять отпуск на текущей работе и временно устроиться на новую?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут