Могу ли я работать на должности гл.специалиста без опыта работы и соответствующего образования?

У меня вот какой вопрос: в июне 2007 года меня приняли на работу в администрацию на должность гл.специалиста. Был предварительный конкурс, но никаких заявок на конкурс не поступало, спустя 3 месяца после объвления этого конкурса я обратилась по поводу работы и меня приняли. Нареканий от руководителей за это время я ни разу не получала, моей работой довольны, но есть один нюянс: у меня нет, пока (я учусь на третьем курсе в институте управления на юридическом факультете), небыло опыта работы (у меня педагогическое образование - учитель нач. кл.). Получается, что я не подхожу по требованиям к этой должности, но на мою просьбу перевести меня на должность подходящую к моему образованию (специалист 1 категории) от главы слышу только, что идите и работайте (впринципе желающих на гл.специалиста так и не появилось). так вот уменя вопрос, правомерно ли всё это или нет? Если я,все-таки, не имею права работать на этой должности какие последствия меня ждут (единственный, кому нет покоя по этому поводу наша начальница общего отдела, которая "за глаза" говорит только об одном, что повезет реестр муниципальных служащих в Москву и так, конечно же обязательно укажут на этот недочет). очень не хотелось доставлять её этого удовольствия, а опередить события и, если это является нарушением, попробовать все-таки руководство убедить всё поставить на свои места. По мне так главное не должность, а возможность работать. С уважением, Ирина.