Создание внутренней кассы помощи для сотрудников - без процентов, обязательные ежемесячные взносы и отсутствие возможности возврата
Вопрос №5177584
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.10.2014, 00:36
опубликован 22.10.2014, 00:36
Хочу создать в нутри фирмы кассу помощи сотрудникам (чтоб внутри фирмы сотрудники могла брать займ без процентов), но так чтобы каждый сотрудник каждый месяц обязан был взнос произвести, но этот фонд налогом не облогался и человек который вносит взнос (т.е. каждый сотрудник) никогда не имел права забрать эти деньги без возврата!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Вопрос о том, имеют ли сотрудники ГАИ право штрафовать сотрудников ФСБ
Сотрудники банка указали, что только брат, как вкладчик, право делать взносы на свой вклад.
Уволенный сотрудник не получил расчеты вовремя - возможные нарушения и ответственность
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
МЧС выплачивает материнскую помощь своим сотрудникам при рождении ребенка
Украденные деньги из кассы и хищение товара - что ждет сотрудников и кому вернут деньги?
Сотрудник пытается уменьшить оклад, чтобы выплачивать займ - есть ли такая возможность по закону?
Вопрос: Как правильно осуществить официальную выдачу (передачу) документов в этом случае?
Увольнение сотрудников В и С после ухода сотрудника А в декрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут