Наталья Петровна
24.01.2009, 13:32
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Читать ответы (1)
Правда что оплачиваемый отпустк можно взять только через 6 месяцев работы на предприятии? Или можно сделать это раньше?
В принципе ст. 122 ТК РФ говорит говорится следующее -
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Однако, работодатель может предоставлять отпуск работнику и до наступления этого периода, т.к. данное действие улучшает положение работника.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 453 Поиск Регистрация