Право на учебный отпуск при работе в ООО - мои права и ситуация с отказом работодателя
опубликован 22.10.2014, 08:34
Устроилась на работу в ООО, отработала около 5 месяцев. За это время восстановилась в институте и нужно будет выйти на сессию. Узнаю, что в этой организации не отпускают на сессию. Имею ли я право на учебный отпуск и правомерно ли то, что работодатель откажется отпустить меня на сессию, ведь по закону, вроде как, при получении первого высшего образования они обязаны давать работнику учебный отпуск?
если вы получаете первое высшее образование, то вас должны отпускать в учебный отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Да, конечно вы имеете полное право. Действия работодателя незаконны. Вы можете написать жалобу в инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Возможность использования учебного отпуска при получении второго высшего образования - правовые и организационные аспекты
Как защитить свои права на оплачиваемый учебный отпуск при устройстве на работу в ООО?
Работодатель откажет в учебном отпуске при получении первого высшего образования - есть ли это законно?
Может ли работодатель отказать в учебном отпуске на программу переподготовки и оплачивается ли он?
Право на учебный отпуск при устройстве на работу - когда и как предупреждать работодателя?
Учебный отпуск при получении второго высшего образования.
Возможность отпуска на третью сессию без сохранения зарплаты - правовые аспекты и обязанности работодателя
Может ли работодатель отказать в учебном отпуске для получения второго высшего образования?
Как поступить, если работодатель отказывается оплачивать дорогу на сессию для обучения и нарушает закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут