Могу ли я одновременно учиться в очной аспирантуре и работать на другом месте, как основном месте работы.
опубликован 03.09.2002, 07:27
Владимир, исходя из смысла ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, к тому же в случае потери выдается дубликат, т.е. предусматривается, что трудовая книжка в единственном экземпляре, хотя ответственность за это не предусмотрена, но ведь есть еще свидетельство пенсионного страхования, т.ч. будут проблемы с исчислением пенсии, т.к. придется оформлять 2 свидетельства.
В соответствии со ст.59 ТК срочные трудовые договоры (заключаются на срок не более 5 лет) могут заключаться со студентами, аспирантами, обучающимися по дневной форме обучения, т.е. это будет основное место работы, а при желании Вам обязаны внеси записи в трудовую книжку и по месту обучения.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Проблемы аспирантки - как изменить ситуацию с нерегулируемым трудовым статусом в собственном вузе?
Я учусь в дневной аспирантуре, но недавно оформился на пол-ставки в другое место.
С 1 июля там, где был генеральным директором стал на основном месте работать, а где имел основое место работы стал совместителем.
Можно ли оформить трудовые отношения с новым работодателем при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
У меня вопрос: прав ли отдел апирантуры, насколько это законно?
Возможность получения выплат по месту работы и учебы в аспирантуре - анализ и варианты
Можно ли параллельно учиться в аспирантуре и поступить на платную очную ординатуру - разбираемся в законах
Возможность работать на полную ставку при поступлении в очную аспирантуру - правовые аспекты
Если человек учится в аспирантуре, как мы должны его оформлять, как совместителя или на основное место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут