Правомерны ли действия руководства частного охранного предприятия по списанию переработки без выплаты? К кому обратиться за консультацией?

Вопрос №5182802 из г. Пыть-Ях
опубликован 22.10.2014, 15:32

Я работаю в частном охранном предприяии охранником. Хотелось бы получить от вас консультацию или совет что делать. По регламенту нашего предприятия в год можно переработать не больше 120 часов сверх нормы! Но в этом году из-за нехватки людей меня и многих других сотрудников просили выходить свер нормы часов. Продолжалось это месяцев. Перед отпуском меня поставили перед фактом, что у меня большая переработка раза в два больше положенной годовой нормы. В связи с чем меня с 01.08.20014 отправили на выходные дни (15 отдыхал) перед отпуском (отпуск начинался с 15.08.2014 и закончился 27.09.2014 года.) Фактически я вышел на работу 05.10.2014 года. Отработав 4 смены (работаем сутки через трое) меня снова выгнали на выходные до конца этого месяца! На мои вопросы почему так делают, был получен ответ, что у меня большая переработка и таким образом они мне списывают переработку. Ну мне от этого легче не становится. Фактически я уже 2 месяца без зарплаты живу. Хотелось бы узнать правомерны такие действия нашего руководства и если нет куда к кому надо обратиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хорбина Юлия Александровна

Юрист Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Обратитесь в трудовую инспекцию, сотрудники ГИТ проведут проверку всех локальных нормативных актов вашей организации и выяснят правомерность действий работодателя.

Возможна подача жалобы в электронном виде.

Заявление в гос.инспекцию труда можно направить через официальный сайт ГИТ http://git47.rostrud.ru/reception/ , заполнив простую форму. Срок для ответа на обращение 30 дней!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли действия руководства частного охранного предприятия по списанию переработки без выплаты? К кому обратиться за консультацией?

Юридические услуги в Пыть-Ях

Похожие вопросы