Правила увольнения и выплаты заработной платы в частных компаниях - советы и информация
опубликован 22.10.2014, 21:21
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
Сохранение рабочего места законом не предусмотрено, попробуйте заранее договориться с руководством о возможном продолжении работы по возвращению из ВС РФ.
Консультация, подготовка документов и ведение дела в суде услуга платная, при необходимости обращайтесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
да и вообще могу ли я уйти на год в армию с сохранением рабочего места?
---не можете. работодатель должен вас уволить по независящим от сторон причинам.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Как перевестись на декретное место в другой отдел с сохранением текущей должности?
Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, сохраняя свою должность?
Возможность перехода в декрет с сохранением рабочего места для работника, замещающего декретницу с ребенком до 3 лет
Место рождения Россия, наличие финского гражданства - право наследования в России и процедура получения двойного гражданства
Я работающий пенсионер. Могу ли уйти с работы в декретный отпуск по уходу за внуком с сохранением рабочего места.
Могу ли я уйти на год без содержания с сохранением рабочего места по уходу за ребенком-инвалидом?
Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?
Возможно ли уволиться с работы с сохранением рабочего места при оформлении опекунства над матерью?
Скажите пожалуйста могу ли я уйти на год в отпуск без содержания, но с сохранением за мной рабочего места?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут