Проблемы на работе - несправедливое отношение и ложные обвинения

Question

У меня такая проблемма. Меня заставили написать объяснительную на работе. А причина такая. Работаю я электромонтажником, мастер вовремя не поставлял материал на объект, пропадал по неизвестным причинам на 3-5 дней, после появлялся кричал на всю бригаду, а последнее врем из его уст посыпались унижения и оскорбления в мой адрес, мол такой сякой, объект завалил и т.д. и т.п. с бригадирства сняли в денежном эквивваленте наказали, отправили на другой объект. И там посыпались опять оскорбления. После этого я отказался куда либо ехать и что либо делать с этим мастером. Как он написал докладную директору на меня, что я отказался ехать на тот объект который якобы я завалил и что не хочу переделывать работу других работников, которые сделали её не правильно получили за неё деньги, а делать я должен за бесплатно. Но на том объекте куда меня отправили, я работаю, а не сижу в вагоне и не пью чай, а он пишет в докладной, что я отказываюсь от работы. Как мне быть.

Овчинникова Мария Георгиевна · Accepted Answer

Роман Владимирович: во - первых, с Вас не имеют права что-либо удерживать без Вашего заявления, либо решения суда о взыскании с Вас материального ущерба (соответственно должны быть объективные доказательства Вашей вины в этом);
во-вторых, снять с должности так же не имели права, все должно быть документально оформлено (приказы о дисциплинарных взысканиях, с которыми Вы знакомитесь под роспись);
- в третьих, на его докладную можно написать либо также докладную, либо объяснительную, единственный момент ее необходимо будет написать в 2-х экз., один передайте через канцелярию чтоб была отметка в журнале регистрации, на Вашем экз. пусть поставят отметку о принятии, настоятельно рекомендую даже не просто написать объяснительную, либо докладную, а записаться на прием к директору, всегда лучше видеть собеседника нежели держать в руках бумажку, на встрече все изложить, как есть не умалчивать ни о чем. Я думаю, что все решится

Петров Александр Владимирович · Answer

Пишите в ответ свою докладную на него.

Проблемы на работе - несправедливое отношение и ложные обвинения

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы

Оптимизация качества работы на объектах кровельного ремонта и привлечение персонала для исправления ошибок

Спор о сварочных работах на строительном объекте - кто должен решать проблему и как получить оплату?

Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?

Как поступить, если получил микротравму на работе и не хочешь продолжать работать, но тебя заставляют?

Проблемы с заказом дипломной работы - отказ исправить работу и возможность возврата денег в суде

Возможно ли принять ту же бригаду работников на новом объекте после их увольнения?

Мои сотрудники устраивают травлю на работе - как справиться с завистью и сохранить работу?

Объяснительная записка - Проблема с организацией материалов на работе и перераспределение обязанностей.

Неожиданное высказывание в рабочей группе WhatsApp привело к конфликту и возможному увольнению

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59