Спор о формировании рабочих часов на щебеночном заводе в первом квартале

Вопрос №5188560 из г. Северобайкальск
опубликован 23.10.2014, 09:27

Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: Здравствуйте! Я являюсь руководителем щебеночного завода. Люди у меня трудятся вахтовым методом по 15 дней, в 2 смены по 11 часов + 1 час на обед. Январь, февраль завод закрывается из-за сильных морозов. Все работники уходят в отпуск. С 1 марта завод запускается вновь. Вопрос: при составлении экономистом графика смен на 1 квартал у нас возникли разногласия в плане формирования рабочих часов за квартал. Выходит следующее-у смены работающей с 01.03.15 по 15.03.15 выходит за месяц 165 часов, у другой с 16.03.15 по 31.03.15 176 часов. Экономист настаивает на уравнивании часов до нормы 168 часов, т.е у первой вахты добавить всем по три часа, а у второй убрать по 8. Правомерно ли это? По сути работники первые два месяца года не работали, как можно ориентироваться по кварталу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Вам при расчте енормы часов необходимо руководствоваться тем, какой у вас учетьный период, если месяц, то можете часы уровнять, если же квартал или год, то в таком случае рассчитывайте часы в учетном периоде.

23.10.2014, 09:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о формировании рабочих часов на щебеночном заводе в первом квартале

Северобайкальск - онлайн услуги юристов