В чем законные права беременной женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и ожидающей четвертого ребенка?
опубликован 23.10.2014, 13:10
Я сижу в отпуске по уходу за 3-м ребёнком. Сейчас я беременна 4-м.Положен ли мне дикретный отпуск? На работе мне отказывают в больничном листе, предлогая выбор: или отказываться от выплат по уходу за 3 или отказываться от дикретного отпуска по беременности и родам. Получается я рожу 4,когда 3-му будет 1 год и 2 мес.
Как мне быть и на что мне расчитывать? Что законом мне положено?
Здравствуйте, Людмила. При наличии оснований на оба отпуска Вы вправе выбрать, в каком из отпусков находиться - по уходу или по беременности и родам.
Выходить на работу не надо. При наступлении сроков, дающих право на отпуск по беременности и родам (при неосложненных родах 70 календарных дней до родов) Вы можете написать заявление примерно следующего содержания. Прошу прервать предоставленный мне отпуск по уходу за ребенком такого-то числа. Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с такого-то числа. Приложить больничный. Работодатель фиксирует приказом. После родов четвертого берете отпуск по уходу за четвертым. Как-то так. Пожалуйста. Удачи в воспитании.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
То есть, если я буду увольняться, например, в 2006 году, то мне уже никакая компенсация не будет положена?
Вопросы о выплатах в отпуске по беременности и родам и пособиях при уходе за ребенком
Мне отказывают в взятии отпуска перед уходом на уход за ребенком - это правильно или нет?
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком
Положены ли дополнительные дни к отпуску до ухода в декретный отпуск, если нахожусь в районе, приравненном к Северу, по ТК РФ?
Сейчас по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет я хочу им воспользоваться.
На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?
Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут